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Graphic by Barth van Rossum
Graphic by Barth van Rossum

Wie Organisationen mit uns zusammenarbeiten

Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, die das zentrale operative Risiko erkennen, das sich aus unausgewogenen zwischenmenschlichen Machtverhältnissen ergibt

Workshops und Kompetenzaufbau

Für Organisationen, die über die erste Sondierungsphase hinausgehen, fördern vertiefende Workshops:

  • Ein Verständnis für Machtdynamiken in allen Teams
  • Die Fähigkeit, in Echtzeit zu reagieren
  • Eine gemeinsame Sprache, um Probleme frühzeitig anzugehen
  • Weniger Eskalationen
  • Mehr psychologische Sicherheit

Ein risikoarmer Einstieg

Entdeckungsworkshops sind 90-minütige moderierte Sitzungen, die darauf ausgelegt sind, fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

Sie:

  • führen die Perspektive der Machtdynamik ein
  • erklären, warum frühere Maßnahmen gescheitert sind
  • schaffen gemeinsame konzeptionelle Klarheit
  • helfen Organisationen dabei, zu beurteilen, ob dieser Ansatz zu ihrem Kontext passt

Noch unentschlossen?

Wenn du möchtest, dass deine Mitarbeiter verstehen, was tatsächlich passiert, wenn Interaktionen aus dem Gleichgewicht geraten, und in der Lage sind, in Echtzeit effektiv zu reagieren, dann ist das Red-Liner-Modell genau das Richtige für dich.

Wenn du mehr über das RLM erfahren möchtest, schau dir die Zusammenfassung oder das vollständige Whitepaper an. Alternativ kannst du uns kontaktieren für eine kostenlose Beratung.